就业篇、制定“政录企用”措施

一、编制保障

市委编办从市县（区）直两级事业单位空缺编制中统筹300名编制（其中市本级100名，县区各30名左右），用于招录省内外普通高校本科及以上学历学位应届毕业生。

——文件来源：《关于印发《六安市“政录企用”引才工作若干措施》的通知（六组发〔2023〕5号）

二、待遇保障

符合聘用条件的人才，与同级人社部门签订事业单位聘用合同，工资福利待遇由同级财政部门保障。聘用后按照“志愿优先、服从分配”原则，派驻企业工作3年。派驻企业根据工作业绩，可以给予一定的奖励，每年最高不超过3万元。

——文件来源：《关于印发《六安市“政录企用”引才工作若干措施》的通知（六组发〔2023〕5号）